بررسی مبانی نظری و تجربی مهاجرت
این متن برگرفته از طرح پژوهشی باعنوان « جریانهای مهاجرت داخلی و ویژگیهای مهاجران و تحلیل نتایج سرشماری عمومی نفوس و مسکن 1385» و مقاله ای با همین عنوان می باشد که مشترکاً توسط بنده و علی قاسمی اردهایی انجام شده است.
مهاجرت بیشتر یک تصمیمگیری فردی است که ممکن است مبتنی برعواملی از قبیل؛ کار، ازدواج، آموزش و غیره باشد. علت مهاجرت برای افراد با ویژگیهای مختلف شخصیتی، اجتماعی، فرهنگی، اقتصادی و سیاسی میتواند متفاوت باشد. علت مهاجرت برای عدهای میتواند بدست آوردن کار باشد و برای عدهای تحصیلات، ازدواج و غیره. مشخص است که اینها نتایج و پیامدهای متفاوتی با خود بههمراه خواهند داشت. بنابراین همگام با لوکاس و میر میتوان عوامل مؤثر بر تصمیمات فردی شخص مهاجر را در موارد زیر خلاصه نمود:
یژگیهای جمعیتی نظیر سن و جنس که موقعیت یک فرد در چرخه زندگی و نقش وی در خانواده و اجتماع را تعیین میکند.
مهاجرتها برحسب تحصیلات و دانش فنی که ممکن است برخی از افراد را برای شرکت در نیروی کار محلی تجهیز کرده و همچنین وضعیتی را برای آنها غیر جذاب کند. آگاهی از فرصتهای محلی و فرصتهای موجود در جاهای دیگر که ممکن است محرک یک حرکت باشد. احساس و ادراک چگونگی سبک زندگی، چیزهای دیگر مانند مادیات و ... که یک فرد میخواهد و سطح اشتیاق وی برای بدست آوردن آنها. خویشاوندان و دوستان ممکن است تصمیمگیری فرد را تحت تأثیر قرار دهند. الگویی که بعنوان مهاجرت زنجیرهای نامیده میشود. یکی دیگر از عوامل مهاجرت، دستیابی به استانداردهای بالاتر زندگی میباشداستارک (Stark) محققی است که نظریه محرومیت نسبی را مطرح کرده است. مطابق با این تئوری، رفاه و خشنودی خانوار نه تنها از افزایش در وضعیت صرف اقتصادی ناشی میشود بلکه همچنین از طریق مقایسه با دیگر خانوارها در اجتماع مرجع صورت میگیرد. یعنی اینکه خانوارها نه تنها در جهت بهتر شدن درآمدشان فعالیت میکنند، بلکه میخواهند درآمدشان را نسبت به درآمد دیگران در اجتماع ترفیع دهند. گرچه خانوارها اگر درآمدشان پایین باشد به مهاجرت برانگیخته میشوند ولی اگر سطح درآمد در همهجا پایین باشد سطح انگیزش کاهش خواهد یافت. اگر برخی خانوارها درآمد بیشتری داشته باشند، خانوار فقیر، هم بطور نسبی و هم بطور مطلق احساس محرومیت کرده و انگیزه به مهاجرت به همان نسبت بالاتر خواهد رفت. رویکرد یاد شده، با توجه به محرومیت در یک منطقه نسبت به منطقه دیگر، امکان بالقوه و بالفعل و برخورداری از مزایای دیگر و رفع نسبی محرومیت، حرکت مهاجرتی را تبیین میکند.
مرحله دایره زندگی مبنی بر این است که مهاجرت در مراحل خاصی در زندگی افراد اتفاق میافتد. برای مثال، جوانانی که تازه وارد نیروی کار شده و یا ازدواج کردهاند برای مهاجرت مستعدتر میباشند. گایلموتو در زمینه روابط بین سن و تمایل به مهاجرت نشان داد که احتمال شروع مهاجرتهای طولانی مدت از سن 15 سالگی به آرامی شروع شده و در بین سنین 39-35 سالگی حدود 30 درصد مهاجرتها را شامل میشود که ممکن این نسبت حتی بالاتر هم برود. گرینوود و هانت نشان دادهاند که میزانهای اشتغال نسبت به سطح دستمزد یا درآمد، در تعیین کردن جریانهای مهاجرت بیشتر مهم هستند .
نظریه سرمایه انسانی که در دههی 1960 برای تحلیل مهاجرت بکار گرفته شد، از دیدگاه برخی تحلیلگران برای نیروی انسانی پرورده بسیار مناسب شناخته شد. این نگرش با تلقی مهارت و تخصص انسان بعنوان کالایی در بازار عرضه و تقاضای کار، به تحلیل مهاجرت میپردازد. منظور آن است که نیروی انسانی پرورده برای دستاوردهای بهتر از جایی به جای دیگر میرود تا بیشترین بازدهی را داشته باشد. بنابراین، تصمیمگیری افراد متخصص به مهاجرت، به مثابه نوعی تصمیمگیری برای سرمایهگذاری و بهرهبرداری از آن تلقی میشود. تئوری سرمایه انسانی به نظریه لاری ساستاد (Larry Sjaastad) نیز معروف است. طبق نظریه ساستاد، تصمیمگیری برای مهاجرت یک نوع تصمیم به سرمایهگذاری است که در آن هزینهها و دستاوردهای شخص کوچنده که در طول زمان واقعیت یافته، در نظر گرفته میشود. دستاوردها شامل عناصر پولی و غیر پولی است. از جمله دستاوردهای غیر پولی میتوان تحول در بهرهگیریهای روانی را ذکر کرد که نتیجه ترجیح دادن مکانی بر مکان دیگر است. تئوری سرمایه انسانی با مدل هزینه- فایده که در آن ارزیابی عقلانی هزینهها و منافع برای حرکت در نظر گرفته میشود، مرتبط میباشد. در پیشبینی احتمال مهاجرت در مدل هزینه- فایده بر ویژگیهای فردی تکیه شده است.
برای بررسی رابطه بین ویژگیهای فردی با جابجایی محل سکونت، مطالعه لونگ مناسب است. وی در یک رهیافت مقایسهای، رابطه بین سن، جنس و وضعیت نکاحی را با تغییر محل سکونت در شش کشور؛ نیوزلند، ایالات متحده، انگلستان، ژاپن، بلژیک و ایرلند مورد بررسی قرار داده است. در هر شش کشور، درصد جابجایی برای کودکان 4-1 ساله بالاتر بوده و در سنین 14-10 ساله به شدت کاهش یافته و در سنین 24-20 سالگی به سرعت افزایش مییافته است. از گروه سنی 24-20 سالگی به بعد تا آخرین گروه سنی (+75)، جابجایی محل سکونت به تدریج کاهش مییافت. با توجه به تفاوت کشورهای یاد شده در برنامههای خانوادگی، جابجایی نیروی کار، آداب و رسوم و سنتها (که انتخاب محل سکونت را تحت تأثیر قرار میدهند)، این شباهت جابجایی در گروههای سنی قابل ملاحظه و تعجبآور است. جابجایی کودکان در ایالاتمتحده بیشتر از بقیه کشورها بود، که این جابجایی مکانی میتواند در نتیجه ناکامی کودکان برای پیشرفت معمولی از طریق تحصیل باشد، مخصوصاَ برای کودکانی که پایگاه اجتماعی- اقتصادی پایینتری داشتند.
لیآنگ در بخشی از مقاله «دوره مهاجرت در چین»، علل مهاجرت داخلی در این کشور را مورد بررسی قرار داده است. بررسی وی نشان داد: انتقال کار ، مأموریت برای کار ، جستجوی کار ، کارآموزی، زندگی با خویشاوندان و دوستان، بازنشستگی، وابستگان مهاجران و ازدواج مهمترین دلایل مهاجرت را تشکیل میدادند. در قسمت دیگری از مقاله، به سیاستهای مهاجرت داخلی چین از جمله سیستم ثبت خانوار اشاره شده است. به واسطه این سیستم، خانوارهای چینی در صورتی میتوانند مهاجرت کنند که ثبت خانوار را هم از شوراهای محلی مبدأ و هم مقصد بدست آورند و گرنه مهاجرت آنها غیرقانونی محسوب شده و مشکلاتی را در مقصد برای مهاجرین بهوجود میآورد. به واسطه چنین سیاستهای مهاجرتی سختگیرانه است که در حال حاضر روستا نشینی گسترده ای در چین حاکم است و این روستانشینی عظیم در چین نقش مهمی را در نسبت روستانشینی جهان داشته است.
نتایج بررسی جنسیت، ارزشها و نیات به حرکت هم نشان داد که برای مردان، اندازههای ارزش وابستگی و آسایش، شبکههای اجتماعی، حضور افراد جوان در خانوار و دارایی زمین تعییینکنندههای عمده تصمیمگیری مهاجرت هستند درحالیکه برای زنان، اندازه های درآمد و آسایش، حضور افراد مسن در خانوار، اندازه جامعه و از دست دادن فرصت، عاملهای برجستهای هستند. بطور کلی، این بررسی نشان داد که مردان و زنان محرکهای متفاوتی را برای مهاجرت دارند و اینکه نقشهای جنسیت به تفسیرکردن تصمیمگیری مهاجرت کمک میکنند.
منابع و مآخذ در مقاله اصلی موجود است.


دکتر محمود شارع پور؛ اولین استاد و مؤثرترین انگیزه من برای ادامه تحصیل. یک جنتلمن واقعی. کاملاً علمی و مطلع. خوش برخورد، خوشرو و خوش تیپ. الگوی علمی من و اکثر دانشجویان دانشکده علوم اجتماعی دانشگاه مازندران.
در ضمن تصمیم دارم که بخشی از مطالب رو به معرفی اساتید برجسته علوم اجتماعی کشور اختصاص بدم. امیدوارم بتونم اونجوری که دلخواه خودم و شما باشه این کار رو انجام بدم.